ประกาศการรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย เรื่อง การรับสมัครพนักงาน จำนวน 29 อัตรา รายละเอียดดังนี้
ตําแหน่งที่เปิดรับสมัคร
การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย (รฟม.) มีความประสงค์รับสมัครบุคลากรเพื่อปฏิบัติงานในสังกัดต่าง ๆ จํานวน 29 อัตรา ดั้งนี้
– วิศวกร (โยธา/ขนส่ง/ไฟฟ้ากําลัง/ไฟฟ้าสื่อสาร/
– นิติกร คอมพิวเตอร์/เครื่องกล/ระบบราง/อิเล็กทรอนิกส์/โทรคมนาคม)
– พนักงานบริหารพัสดุ
– พนักงานวิเคราะห์นโยบายและแผน
– พนักงานบริหารงานทั่วไป
– พนักงานบริหารความเสี่ยง
– พนักงานรักษาความปลอดภัย
– พนักงานบริหารธุรกิจ- พนักงานกู้ภัย
คุณสมบัติสําหรับผู้สมัคร
1 ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามพระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสําหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม และตามข้อบังคับ รฟม. ว่าด้วยพนักงาน พ.ศ. 2559 (เอกสารแนบท้ายประกาศฯ)
2 อายุ ระดับคุณวุฒิ ประสบการณ์ทํางาน และใบประกอบวิชาชีพของแต่ละตําแหน่ง ให้เป็นไปตามที่กําหนดในรายละเอียดแนบท้ายประกาศ รับสมัครเท่านั้น หากไม่ตรงตามที่กําหนดถือว่าขาดคุณสมบัติ
3 ต้องมีผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษ TOEIC หรือ TOEFL หรือ IELTS หรือ CU-TEP หรือ TU-GET (ต้องเป็นแบบส่วนบุคคล (Personal) เท่านั้น) ผ่านเกณฑ์ตามที่ รฟม. กําหนด (อย่างใดอย่างหนึ่ง) ในวันที่ยื่นใบสมัครทางระบบรับสมัครออนไลน์ ดังนี้
– TOEIC 495 คะแนน (คะแนนเต็ม 990) หรือ
– TOEFL 60 คะแนน (คะแนนเต็ม 120) หรือ
– IELTS 4.5 คะแนน (คะแนนเต็ม 9) หรือ
– CU-TEP 60 คะแนน (คะแนนเต็ม 120) หรือ
– TU-GET 500 คะแนน (คะแนนเต็ม 1000)
ผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษจะต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปีนับถึงวันที่เปิดรับสมัคร (วันที่ 17 ตุลาคม 2565) โดยต้องเป็นแบบส่วนบุคคล (Personal) เท่านั้น ทั้งนี้ หากได้รับคัดเลือกและ รฟม. ไม่สามารถตรวจสอบยืนยันผลการทดสอบได้ไม่ว่ากรณีใด ๆ ทั้งสิ้น ผู้สมัครจะต้องทดสอบใหม่ และนําผลคะแนนตามเกณฑ์มายืนในระยะเวลาที่ รฟม. กําหนด
4 สําหรับตําแหน่งที่ระบุว่าต้องการใบอนุญาตประกอบวิชาชีพตามที่กฎหมายกําหนด (รหัสประจําตําแหน่งที่ 001 – 006) ผู้สมัครต้องมี ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ หรือหลักฐานที่แสดงว่าอยู่ระหว่างการยื่นขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพในวันที่ยื่นใบสมัครทางระบบรับสมัครออนไลน์ กรณีผู้สมัคร ที่อยู่ในระหว่างการยื่นขอใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ จะต้องยื่นใบอนุญาตประกอบวิชาชีพก่อนได้รับการสอบสัมภาษณ์ หากไม่สามารถจัดหามาได้ จะไม่มีสิทธิ์เข้ารับ การสอบสัมภาษณ์และให้ถือว่าสละสิทธิ์ กรณีที่ยังไม่ได้รับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ อนุโลมให้ใช้ใบเสร็จที่ระบุวันรับใบอนุญาตประกอบวิชาชีพแทนได้
5 ผู้สมัครที่เป็นเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือมีหลักฐานที่แสดงว่าไม่ต้องเข้ารับราชการทหาร (สด.8 หรือ สด.43) 2.6 สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสําเร็จรูปพื้นฐานได้ 2.7 สามารถปฏิบัติงานเป็นกะ และไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ 2.8 ผู้สมัครที่สอบคัดเลือกได้ หากตรวจสอบพบภายหลังว่าเป็นผู้ที่ขาดคุณสมบัติตามข้อ 2.1 – 2.5 รฟม. จะให้ออกจากงานทันที
6 ผู้สมัครที่นําเอกสารปลอมมายื่น หรือเป็นเอกสารที่มิใช่ทางราชการออกให้ หรือขาดคุณสมบัติตามประกาศรับสมัคร หรือไม่เป็นไปตาม พระราชบัญญัติคุณสมบัติมาตรฐานสําหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518 และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม และตามข้อบังคับ รฟม. ว่าด้วยพนักงาน พ.ศ. 2559 เพื่อประกอบการสมัครคัดเลือก หากตรวจสอบพบภายหลังจะให้ออกจากงานทันที เนื่องจากเป็นผู้ที่ขาดคุณสมบัติตามที่ รฟม. กําหนด และจะพิจารณาดําเนินคดี ตามกฎหมายต่อไป ทั้งนี้ผู้สมัครสอบไม่สามารถเรียกร้องสิทธิ์ใด ๆ ทั้งสิ้น
การรับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือกสามารถสมัครผ่านทางใบสมัครออนไลน์ทางเว็บไซต์เท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 17 – 25 ตุลาคม 2565 ที่เว็บไซต์ www.mrta.co.th/th/news/recruitment/ หรือ www.mrta.co.th ข่าวประชาสัมพันธ์หัวข้อประกาศรบัสมัครงาน ไปที่สมัครงานออนไลน์
